Détails de l’acteur

Sid Ahmed Soussi est professeur au Département de sociologie de l'UQAM. Ses travaux portent sur les transformations contemporaines du travail et du syndicalisme. Il est l'auteur de plusieurs publications sur les impacts des transformations du travail sur les identités et les modes de représentation et d'action collectives dans les organisations. Ses recherches sur les questions de diversités culturelle et ethnoculturelle dans les espaces du travail l'ont conduit à s'intéresser notamment aux impacts des mutations contemporaines du travail sur les dimensions internationales de l'action syndicale. Plusieurs de ses travaux en cours sont consacrés aux rapports Nord-Sud au sein du mouvement syndical international. À la Chaire de recherche en immigration, ethnicité et citoyenneté de l’UQAM, il mène des recherches sur les pratiques et les discours des organisations syndicales en matière d'immigration et de diversité ethnoculturelle dans les mondes du travail. Quelques publications récentes : 1) «L'action syndicale internationale et son ambivalence face à la dérégulation du travail : vers un droit international privé ? », Cahiers de recherche du CRISES, 2010. 2) «Organizational and Institutional Rationalities and Western Firms in Emerging Countries: Proposal for a Local/Global Analytical Model», dans The Multinational Enterprise in Developing Countries. Local versus Global Logic, 2010. 3) «La diversité culturelle dans les organisations: critique du management interculturel et nécessité d'un nouveau regard épistémologique», Revista Universitară de Sociologie, 2008. 4) «Travail et identités: la portée de l'impératif technologique», Relations industrielles/Industrial Relations, 2006. 5) «Conflictualité sociale, syndicalisme et diversité ethnoculturelle», Conjonctures, 2010. 6) «Diversité ethnoculturelle au travail et syndicalisme : pour une culture syndicale de l’agir ensemble. Rapport de recherche», Les Cahiers de la CRIEC, 2010. et 7) «Les dilemmes de l'action syndicale internationale : vers un droit international privé du travail ?» Revue Vie Économique, 2011.