Logo tl Pangkalahatang Mag-abuloy

PangkalahatangBaguhin

Dokumento detalye

 

I-print at i-save

Batas / Law

Contrat d'emploi 2011 lorsqu'un travailleur des Antilles accepte d'être transféré à un nouvel employeur

Ang dokumentong ito ay isang mahalagang mapagkukunan

Petsa

2011

May-akda

Ressources Humaines et Développement des Compétences Canada

Issuing Organisasyon

Ressources Humaines et Développement des Compétences Canada

Number of pages

6

Editor

Ressources Humaines et Développement des Compétences Canada

Kalakip

Connections

Pang-ekonomiyang sektor

Agriculture and horticulture workers

Mga Uri ng Nilalaman

Policy analysis

Target na mga grupo

Manggagawa (im) migrante, Mamamahayag, Pampublikong Kamalayan, Employer at recruitment ahensya, Mananaliksik, Mga unyon, and NGO / komunidad group / network ng pagkakaisa

Regulasyon lugar

Karapatang magpalit ng employer, Karapatan na pumili ng kanilang lugar ng paninirahan, Kanan upang ayusin ang, Labour Standards, Kalusugan at Kaligtasan, Kalusugan at Serbisyong Panlipunan, Access sa permanenteng katayuan, EI, Paglalakbay sa ibang bansa at bumalik sa bahay, Pangangalap ahensya at mga pamumuhunan, Pabahay pamantayan, Karapatan sa pagkakapantay-pantay (panlipunang katayuan), Karapatan sa kalayaan, Karapatan sa karangalan, Karapatan sa pagiging pribado, and Karapatan sa tamang impormasyon

Geographical kaugnayan

Canada, Ontario, Alberta, Manitoba, Quebec, British Columbia, Iba pang mga Lalawigan, Pederal, Jamaica, Other Caribbean States, and Nova Scotia

Spheres ng aktibidad

Karapatan, Human Resource Management, and Pampulitika Agham

Wika

Pranses